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正社員とアルバイトのダブルワークについての質問です。勝手ながら理解していないならダブルワークするな等の回答は求め…

正社員とアルバイトのダブルワークについての質問です。勝手ながら理解していないならダブルワークするな等の回答は求めていません。ダブルワークをバレにくくするためには、住民税と保険気をつける、とネットで見たため住民税確認しました。もう一点、保険についてですが、アルバイトのほうの保険についてよくわからなかったため質問です。保険も様々あると思いますが、社会保険の加入義務の条件に当てはまらないようにすればバレにくいのでしょうか？また、加入義務の条件ですが、・週の労働時間が20時間以上・月給88,000円（年収106万円）以上・1年以上継続して雇われている、または雇われる見込みがある・学生以外・従業員が501人以上こちらの全てに当てはまると加入義務が生じるという認識でいいのでしょうか？住民税と社会保険以外でバレにくくするのにこれをしたほうがいいことがあったらお教えいただきたいです。

アルバイト、フリーター

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知恵袋ユーザーさん

2023/11/14

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回答（2件）

その加入条件は古いものです。現在は、 1年以上→2ヶ月超 501人以上→101人以上(来年10月からは51人以上) に改定されています。副業先でも社保に加入すれば確実にバレるので、加入条件に該当しない契約が必須ですね。
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********さん
2023/11/14
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情報がふるいね・今は・週の労働時間が20時間以上・月給88,000円以上・２か月以上継続して雇われている、または雇われる見込みがある・学生以外・従業員が101人以上 (来年１０月から 51名）ですね。このすべてを満たすと社保加入だからその場合、本業の会社と調整が必要になります
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jta********さん
2023/11/14
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