皆さんが思うセクハラの基準はなんですか？ 私は最近上司の発言を不快に感じています。(長文) 私(23)独身、上司(39…

Question

皆さんが思うセクハラの基準はなんですか？

私は最近上司の発言を不快に感じています。(長文)
私(23)独身、上司(39)独身男性今の上司と仕事して約1年が経ちます。職種は小売業で店内で接客や品出しをしたり事務所でPC入力をしています。
一緒に仕事をし始めた頃はコミュニケーションが取りやすくて店舗の雰囲気が良くなる！って思っていました。

しかし、ここ3ヶ月程前から上司の発言に引っかかります。

昨日は、PC入力をしていたらいきなり目を指さして
｢最近メイク変えた？俺と出会った時と顔が違う！最近ネイルもしちゃってプライベートで心境に変化とかあった？恋しちゃった？歳も近いしどんどん相談して！｣と言われました。
特に心境の変化ありませんよ。と私が返したら、
｢絶対になんかあるよ！俺分かるもん！毎日見てるもん！ズボンの素材昨日と違うね！そうでしょ？｣と言われました。
正直ズボンの素材まで見てるのも、絶対になんかあったよとしつこく聞かれたのも不快になりました。

以前も他の女子社員が生理痛が酷く早退した時、私に｢生理痛酷いタイプ？どんな感じ？俺相談してくれればフォローするから｣と言っていました。
本人は気遣いできる俺！って思っていて失礼な自覚はありません。

1度そういう発言やめてください！と上司に伝えたら｢反抗期の娘みたい笑｣って返されて相手にされませんでした。

家族に相談したら私が自意識過剰と言われました。
職場の仲良いパートさんに相談したら、相談聞いてるだけでも不快になった。仕事だけの関係なのにプライベートなこと聞きすぎセクハラだと言われました。

私は今のところ職場の人に上司にこう言われたよ〜とか笑って言えいますが正直シフトも被りたくないし、また色々聞かれるの嫌だなとか思います。
上司と会話をしていて、私にこういう言葉言って欲しいんだろうなって思うような事を言ってきたり、上司が私に勝手に期待して期待はずれな事を言うと機嫌を悪くさせてしまうのも嫌です。

触られたりはしていません。これは何かのハラスメントになるのでしょうか？

長文失礼しました

Answer 1

独身男性が、独身で１０歳以上下の部下の生理痛を気にかけてる時点で、気持ち悪いし、セクハラじゃない？
元気良い事なら、言われた瞬間「キモッ」って笑いそう。逆ギレするかもですが。。。

さらに上の上司に相談できたりしませんか？それか、その人と同期あたりの上司。

独身男性も4０代突入したら、色々考えたり思う事あり、病んでくるのかも。
「歳近いし相談して〜」って発言。全然近くないし、貴方を個人的に狙ってるのかもね。ただ、彼も拗らせてるから、上手く誘えない。

腹立たしいけど、嫌だ。という対応を、貴方も学びながら相手に伝えて、直接、本当に気持ち悪くて嫌だから、辞めて貰えるように、あの手この手を考えてみよう。

とりあえず、次一緒になる機会があれば、彼がいると匂わせたり、伝えたりしてみる事から始める。ってのはどうですか？

Answer 2

客観的に見ても完全にセクハラです。
社内の窓口に告発した方が良いですが、穏便に済ませたいならまずは何を言われても受け流し、極力薄い反応しかしないことですね。

好きな子をいじめるとかストーカーもそうですが、マイナスの感情であろうと相手から反応があるだけでそういう人間にとっては喜びに変わってしまいます。

できるだけ感情を込めず短くキッパリと否定することを繰り返していけば離れていくと思います。

ただ、繰り返しになりますが然るべき場所に相談するなり転職するなりするのが一番です。

Answer 3

とりあえず、それがなんであれ他人に聞かないと判断できないならば、ハラスメントではありません。

Answer 4

セクハラです