解決済み
歯科助手です。まだこの仕事を始めて3日なのですが、正直もう辛いです。 私の教育係の歯科助手のおばさんがいるのですが、1時間に1回くらい怒られます。私が要領悪かったり覚えるのが遅かったりしてイライラさせてしまってるんだと思います。 今日は患者様が帰られた後、使用済みの紙コップとエプロンを捨てたら「捨て方をまだ私が教えていないのに勝手に捨てるな。私が教えてないことはやるな」と別室に呼び出されてキツく怒られてしまいました。 確かに決まったやり方があるのかもしれないのに勝手にやってしまってダメだったなと思ったのでそれ以降教えてもらっていない仕事には手をつけなかったのですが、そうしたら「何故あなたはこの治療の後片付けやらないのか?みんなが忙しく働いてるのに呑気に見てるだけでいいなんて羨ましいわ」等のことを言われてしまいました。ですが、その治療後の後片付けはまだ教えて貰っていないことだったんです… 他にも、「◯◯(器具)取ってきて」等の指示を下さるのですが、その方は滑舌が悪くてあまり聞き取れません。「すみません、もう一度お願いします」と聞き直すと何故1回で聞かないのかと怒られるし、奇跡的に聞き取れたとしてもその器具の場所が分からなかったりして結局怒られてしまいます。。 しっかりしてない私も悪いのですが、言い方もきつくて嫌だし指示に矛盾があるしでどうしていいか分かりません。 私は、他の仕事や学生時代のアルバイトでは、割と仕事ができるタイプだったのでこんなに仕事が出来なくて怒られるのは初めてで、歯科助手は向いてないのかなぁと落ち込んでいます。 皆さんならこういう時どうしますか?アドバイス頂きたいです…
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歯科医師です。まだ3日なら辞められた方が良いと思います。指導係の人間性は明らかに難ありだと思います。歯科医師から見ても、新人助手にそんな態度をとるベテラン助手は嫌ですよ。何を偉そうにしてるんだか。 さっさと辞めて、新しいところを探してくださいね。よく、どこの職場でも嫌な人はいるから我慢するべきとか言う人がいますが、そんな理不尽な扱いを受けて心を痛めるのは時間の無駄です。もし次の所も嫌ならまた辞めて、続けられそうな職場を探せばいいんです。頑張ってくださいね。
なるほど:7
ありがとう:3
何でやらないの?といわれたら 教えて貰って無いので教えてください。 と言う。それはわかんないこと、教えて貰ってないことをやることになったら同じことを言って教えてもらうようにしましょう〜。 言われるまでやらないと言うのじゃなく分からないのを伝えて教えてもらうことを頭に入れましょう。しかし教育係が聞かれるのが嫌で言われるまでだめというならそれに従いましょう。 器具の指示が上手く聞けないのは結構あるあるなので怒られても言葉だけすみませんと謝ってお前の声聞こえねーんだよゴミカスって心の中で思えばいいですよ〜。 器具を名前を聞き取れたとしても場所が分からないのなら聞いた時点でどこにあるか分からないなと思うはずです。聞いた時点で場所が分からない、まだ教えて貰ってないことをお伝えください。 そして仕事で矛盾があったら前にこう言われたのでこうしてますと伝えましょう〜。その矛盾で怒られるのは貴方は悪くないですよ〜。 理不尽に怒られるのもあると思いますが、話聞いた時点では改善がある話だったと思いました。なのでまだ仕事を続けるといいと思います。そして仕事出来るタイプと言うのは信じられないと思いました。
まだ3日なのに厳しいですね。 教育係に向いてない人ですね。 怒られてもどんどん聞いちゃうくらいに責めてみたらどうでしょうか。
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