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ビックエコーではなくビッグエコーです。 まず、バイトしようとしているカラオケ店に行くこと。行けなければその店舗の料金表を見て、低料金設定なら低コスト運営。例えば30ルームある店舗を同じ時間帯で10人で運営するのと5人で運営するのでは雲泥の差です。バイトの最低賃金は都道府県ごとに労働基準法で決まっていますから、支払えるバイト代は決まっています。だとしたら企業側は人数を減らして少人数運営にするしかコスト削減は有り得ません。まねきねこは安かろう悪かろうの代表ですから(ZEROカラ、まふ、朝うたなどの低料金プランが多数ある)、働く側からすればワンオペや少人数運営があるでしょう。ただ、バイトの立場からすればオペレーションやルールが緩いところもあるので、そっちのほうがいいと判断する人ももちろん居ます。
第一興商
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