転職したての時、早くなじめるように、どのような工夫をしますか？本などに、一年間は反抗したり、でしゃばったりしないほうが良…

Question

転職したての時、早くなじめるように、どのような工夫をしますか？本などに、一年間は反抗したり、でしゃばったりしないほうが良いと書いてあったりします。あなたはどう思いますか？

Answer 1

元々、職場での必要以上のコミュニケーションが嫌いです。
プライベートな面や個人的な性格・対人関係好き嫌い、仕事に悪影響になる場合が多いので。
もちろん仕事を円滑にすすめる為のコミュニケーション（飲み会なども含めて）はある程度必要ですし、大切なことですが、なじむ必要性は感じません。
「反抗」「でしゃばり」両方とも、仕事上で必要な「意見」であれば誰も文句は言いません。
ただ、ものの言い方に配慮する必要はあります。

あくまで「仕事」をスムーズにすすめることを重視する中で、周囲に認められるには相応の仕事能力を見せるしかありません。
まともに仕事の出来ない人がどんなに表面上で周りの人と仲良くなっても、メリットは無いと思います。
むしろ仕事へのハードルは先に高くなってしまうでしょうね。

Answer 2

確かに、転職していきなり色々アピールされてもちょっと困るかも。。
的確であればいいのですが、まだ会社のことがよくわからないうちは
おとなしく、というか素直に周りと合わせたほうがいいですよね。

あと、これはやめたほうがいいと思うのが・・・
『やたら前の会社のやり方を出す人』って浮いてしまうんですよね。
前の会社ではこうやっていた、前の会社だったらこんな風にできていた
前の会社だったら・・・と。
あなたは何で転職したんですか？と思うほど言葉に出てきます。

たとえ前の会社のほうがすぐれていると思う点があっても、あからさまに
現職の会社と比較するような発言は慎んだほうがいいと思います。

Answer 3

そうですね。最低1年は出しゃばったり分かったような口をきかない方がいいと思います。
会社の理念だったり、自分の仕事の事、社内の人間関係をじっと観察しつつ、
自分に与えられた仕事をコツコツこなすだけです。

愛想を振りまく事も無いし、無理に話を合わせる必要も無いと思いますよ。
疲れてしまうし、ほんとに人って腹の中は何を思うか分からないですから。。。
にこにこしながらただまじめに頑張るだけです。

早くなじめなくていいんです！早くなじもうと思うから
自分じゃない自分になってしまうんだと思います。

あと自分の事を早く分かってもらおうとしなくていいと思います。

遠回りしているようで、じつは着実になじめる方法だと思っています。