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市役所から合格の通知と確約書が届きました。通知には正式な採用は確約書の提出と健康診断の結果を踏まえてとありました。

市役所から合格の通知と確約書が届きました。通知には正式な採用は確約書の提出と健康診断の結果を踏まえてとありました。これは、確約書を提出し、健康診断の結果が悪くなければ採用は確定と考えてもいいのでしょうか?それとも、二つをクリアしても採用漏れはあるかもしれないと考えた方がいいのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    地方公務員なら問題ありません。健康診断に引っかからなければ「採用」です。 最終合格しても採用漏れがあるのは「国家公務員」です。国家公務員は最終合格しても『採用候補者名簿に登載』されるだけで合格と採用は別です。採用候補者名簿には有効期間があり、高卒程度なら合格後1年間、大卒程度だと3年間です。

  • 市職員採用おめでとうございます。 採用漏れ等は無いでしょうね... 【合格通知】と【確約書】なら内定で 良いかと思いますし余程の事が無い限り 健康診断の結果で採否の影響はありません。 by 元非正規の地方公務員

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