相談させてください。 9月中旬からパートを始め、電話で「試用期間いっぱいとさせていただきます。」と言われました。

Question

相談させてください。

9月中旬からパートを始め、電話で「試用期間いっぱいとさせていただきます。」と言われました。そもそも試用期間についての話は一度もされたことがなく今まで「研修期間」と言われていました。
バイトルで"早い方で1週間"と書かれていましたが、いざ入ってみると"早い方で2週間"と言われて何の話もないまま2ヶ月近く経ちました。

正直人間関係がしんどかったのでクビならクビでも問題ないのですが、今出ている分のシフトは出勤しなければいけませんか？
電話でいつまでですか？と聞いたのですが「明日会社に来てからお話します」と言われたので明日は行かなくてはいけないですよね、、

朝礼でその場にいない方の悪口を言われて朝礼なので聞かないわけにもいかない状況だったりで精神的にきていたのでクビ通告された今、行きたくないです。
行かなきゃいけないですか？

Answer 1

詳しいことは明日会社に来たら？
じゃあ、明日会社に来た時に本採用は無し、と言ってくれればいい話ですよね。
そんな大事なことを電話で済ますなら、残りシフトのことも電話で言ってくれればいいのに。
とりあえず行きますね。
話の種に。
ここの会社の人がどんな事を言い、どんな態度で接してくるのか。
あとは色んな人に言いふらすまでです。

Answer 2

熱が出たので、行けません。
要件は電話でお願い致します。
でよくないですか？