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103万の壁の関係で10月の給料の時点で100万6000円ほどだったので、来年まで入らないと元々伝えて承諾得ました。
103万の壁の関係で10月の給料の時点で100万6000円ほどだったので、来年まで入らないと元々伝えて承諾得ました。なのに私だけ給料日をズラして1月に入るように103万の壁を無視して入れる契約書を渡してきたりまでされたので嫌なのでお断りしました。なのに結局ギリギリまで入って欲しいらしく、追いメッセージで今年はあといくら働けますか？と言われました。 そうゆうのって上の責任者のが詳しく知ってるもんじゃないのでしょうか。もし入って欲しいなら自分で調べて後どのくらい入れるので少しでも入れないかと聞くものだと思ってました 私自身計算してもし間違って超えたら嫌なのと親の雇用なので親に迷惑かかる理由で出来れば入りたくないのですが…
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回答（1件）
あと2万余裕があるにしても、万が一のことを考えるなら出勤しないのが正しいです。 契約書を渡されると言うことは給料日をずらしても問題のない会社なのだと思いますが、最終的な判断は質問者様なので、どうしてもわかってもらえないなら親に相談して親から店長に言ってもらうのが良いのではないでしょうか?
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