解決済み
現在5w3dの妊婦です。駄文で申し訳ありません。現在介護職なのですが先週の金曜日に早退してから今日までお休みしてます。また1年半ほどしか勤務しておらず有給が少ないためすでに使い切ってしまい、欠勤してる状態です。正直お金は貯めねばと思う反面、今の患者層の職員数ではかなり体に負担をかけてしまう、お子の命優先だから無理はできないという葛藤が続いてます。 つわり自体は多分軽い方で頭痛腰痛胃のムカつきがあり嘔吐はないです。ただ腹痛があったのと極小量の出血(茶食、薄いピンク)がありお休み貰ってます。婦人科には受診してますがまだ時期が早く心拍も確認できていない為、今のところ大きくはなってる、けどまだわからんから流産予防の薬出しとくね、と処方されました。 職員は理解があり出勤した際も重い人の移乗やオムツ交換を私と一緒に入るなど配慮して下さり、今いちばん大事な時期なんだから無理しちゃダメ、休みな!と言って下さります。正直申し訳ない気持ちでいっぱいです。 しかしほかのネットで見る妊婦さんはこれより酷いつわりでも勤務している方がいて、私はこんなに配慮され、つわりもそんなに重くないのに休んでるのは甘えではないかと不安になって来ました。 私はやはり甘えているのでしょうか。明日からは研修もあるため出勤しようとは思ってます。
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弱っている時くらい、周りに甘えましょうよ! 職場であなたの代わりはいくらでもいるけど、ママの代わりはいませんから。 きっと色々な罪悪感があるのでしょうが、今後他の人が妊娠したり怪我病気した時などに 率先してフォローしてください!それで恩返しできます!お互い様ですからね。 また、母健連絡カードを発行してもらうなど医師の指示で休めば、欠勤でも傷病手当の請求ができますよ。
医療職です。 それで甘えなら出血して不安定になり退職した私も甘えなんですかねって思いました。 他の人と比べる必要あります? 協力してくれる所で働いているのはいい事ですよ。 切迫流産気味なのであれば産婦人科医に相談して母子カードや診断書書いてもやって休むっていうことも出来ますよ。 そしたら傷病手当も入るので収入はあります。
無事に子供を産みたいなら他人と比べず、無理しないことが一番だと思います。
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