派遣で働いてますが職場でいじめられています。派遣元に相談しても解決しません。来年2月に辞める予定になっていて、その間に正…

Question

派遣で働いてますが職場でいじめられています。派遣元に相談しても解決しません。来年2月に辞める予定になっていて、その間に正社員への転職を目指していましたが今すぐにでも辞めたいです。このまま2月まで我慢するか、バックれるか、今すぐ適当な会社に転職してそこでまた転職活動するか、どうするのがいいでしょうか？

Answer 1

辞めさせようとしているわけですから、それをどうするかですね。
私ならどうせ派遣だし辞めますね。
で、まともなところに就職します。

派遣社員は、一定のスキル以上の能力を求められます。正社員の場合、雇ったからにはなんとか育てようとしてくれます。
辞める前に、派遣元になんで自分はいじめを受けるのだろうと尋ねてみたらどうでしょうね。今後の参考に。

Answer 2

いじめが酷く仕事に行けませんで、休んだらどうでしょう。その日限りで辞めてく派遣者さんもいますよ。

Answer 3

組合や労働局に相談する手もあります。私は上司にパワハラされたことがあります。その時労働局に行って職員の名刺を貰いました。貰った名刺を上司に見せながら、「あなたのしたことを労働局に通報しました。」と言いました。すると上司が私に優しい態度を取るようになりました。下記のサイトを参考にして下さい。
https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html

Answer 4

無職の期間を減らしたいのなら今のところに所属したまま就職活動をするのがいいと思います。
途中で辞めるにしても次が決まらない事には収入面で辛くないですか？
合わない職場で辞めることが決まっているのだから、面接などで休んでもどうでもいいですし、開き直って就職活動するのが一番良い気がします。