教員の副業について質問です。 いま転職活動中で、専門学校の常勤講師に応募しようと思っています。 教員免許不要のデ…

Question

教員の副業について質問です。

いま転職活動中で、専門学校の常勤講師に応募しようと思っています。
教員免許不要のデザイン系です。
給料も低くボーナスもないので副業をしたいです。当然求人票には詳しい記載もないので、面接時に直接聞くか採用されてから就業規則を見て確認するかだと思います。
規則上ダメならしなくてもいいかな〜くらいです。
副業したいなら非常勤講師としてが一般的？だと思うのですが、非常勤の枠は埋まってそうです、、

小中高などの公立の教員は副業禁止というのは調べても出てくるのですが、専門だと出てこなくて、、
常勤講師で副業されてる方はいますか？？
当たり前ですが副業先は全く関係ない職種です！
転職も初めてで無知なので教えてください汗

Answer 1

専門学校が公立なら公務員なので副業禁止です。
国私立や公立でも公立大学法人なら公務員ではないので職場の規則によります。
ただ、常勤なら副業可でも実際には難しいと思います。
労働基準法で労働時間は1日8時間以内、週40時間以内、休日は週1日又は4週を通じて4日以上となっています。
副業の場合は本業と副業を合わせてこの時間内に収めなければなりません。
もし本業で8時間働いたあとに副業をした場合、副業先は時間外手当を払う義務があります。
副業先としてはそれは払いたくないお金なので雇ってもらえない可能性が高く、本業先でも本業に支障が出るおそれがあるという理由で許可されない可能性が高いです。
ただし、
○自営業（労働基準法が適用されない）
○自治会役員
○消防団員（警察官などを除き、副業禁止の公務員でもほぼ無条件に許可）
○僧侶、神職（家がお寺や神社、教会の場合はほぼ無条件に許可）
○農業
は許可される可能性が高いです。

Answer 2

常勤講師ですと、正職の教師と同等のコマ割りかと思います。正規化非正規かの違いだけです(処遇は大きく違いますが)。
普通は、生徒の育成に専念してもらうため、副業禁止を就業規則で定めている所がほとんどかと思います。ただ、学校によっては、その専門的知識を他の学校でも活用できるように申請制で可能にしている所もあります。ただし、その学校法人とのつながりの深い学校に限定していますから、どこでも良い、という訳ではないことが多いと思います。また、学校としての名誉もありますから、そこの教師が、よその予備校なんて論外で、コンビニやスーパーなど、異業種でも、副業を許す所は無いハズです。

Answer 3

むかし塾業界にいたものです。

基本的には契約次第です。

プロの講師はいろんな単位で会社と契約をします。
簡単に説明するとこういうこと
1コマ単位×1年など
1日単位（毎週月曜など）×1年など
週4日×1年
週5日×1年
正社員契約（一週のうちに任意の5日、週４０時間）
こんな風にあります。

例えば週1日契約だと月曜だけ4コマとか授業があって校務含めて６時間労働をして、後の曜日は他社の仕事で埋める。こういうような形も普通にあります。

なので、そことの契約次第で、どうなるかが決まってくるという感じですね

また、あくまで私の感触ですが・・・・
専門学校の講師は教歴がある人、つまり多人数を実際に教えた経験者が優先が多いです。育成が無いですからね。もう一つは学校内部の引き、つまり卒業生ですね。卒業生の場合は育成があります。

そういう経験と育成のバランスがしっかししていないとトラブルが多いです。

あなたが未経験の場合は野球部を考えてみてください。

経験もないのに、いきなり野球の試合に参加させられ、気が付くとバッターボックスに立って１４０ｋｍのボールがやってくる。

そりゃ、困っちゃうでしょ

未経験の場合は、きちんと下っ端で入って、安い給料でこき使われる、その代り授業の稽古をバリバリしごかれる。そういうこともセットになっていないと・・・・危ないのです。

逆に経験者だときちんと力量に応じた場がないとやはりもめることになる。

こういう感覚がわかって応募できる人と、そうでない人では、環境面が大きく違います。