長文ですみません。 こんな事で辞めたいと思う私は、甘いでしょうか？

Question

長文ですみません。
こんな事で辞めたいと思う私は、甘いでしょうか？今、ユニット型の特養で夜勤専従として働いています。
働き始めて３ヶ月目になりました。
先月、夜勤中に男性利用者さんにズボン越しではありますが股（陰部の所）を３回も触られてしまいました。
夜も遅く、他の利用者さんも寝ているので大きな声で「やめてください。」とも言えなかったので、無言で手を払いのけました。
その事を勇気を出して３日後にユニットリーダーに報告し、ユニットリーダーから相談員へ、相談員から苑長へと報告してもらうことになったのですが、今日になっても相談員や苑長から「何があったのか、話を聞かせてほしい。」等の連絡が一切ありません。（連絡がこないのは、普通のことかもしれませんが…。）
報告したユニットリーダーからは、セクハラをしてきた利用者さんがいるユニットの夜勤の時は、もう一人の夜勤の人と一緒に対応すると言われました。

介護の仕事から離れたことはありますが、介護の仕事をするようになって約２０年。
男性利用者さんと関わったことはあって、手をさすられたり、「チョメチョメがしたいな〜。」とセクハラ発言をされたりしたことはあって、手をさすられたりセクハラ発言は全く気にならなかったのですが、今回のセクハラはどうしても無理で、日中は大丈夫なんですが、夜になると思い出して心がゾワゾワしてツラくなってしまい、抑えてないと涙が出てきそうになります。
先週の水曜日から実家の母の調子が悪く、それを理由に今日と明後日の夜勤を休ませてもらったのですが、夜勤に行くのが怖いです。
今回の夜勤を他の職員に代わってもらったせいで、もしかしたらセクハラをしてきた利用者さんがいるユニットの夜勤に変わる可能性もあります。
守ってもらえないんだと思い辞めたいと思ってるんですが、一度のセクハラで辞めるのは甘いですかね。
高校生、中学生、１歳の子供がいるんですが、０歳児クラスの空きが無く、仕方なく夜勤専従の仕事をしていて、主人にも今回のセクハラのことは話したんですが「辞めてもいいよ。」とは言ってもらえず、もうどうしたらいいのかわからずツラいです。

長文で話がわかりずらかったらすみません。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

Answer 1

実際に現場で働くのも、そこで色々な目に遭うのもあなた自身なのだから、そのあなたが「無理」だと思うなら、精神的に病む前に辞めることになっても仕方ないと思います。

自分の面倒は自分以外の誰も見てくれないし、責任をとってくれるわけでもないです。
まして、適切な対処もしてくれない職場なら安心して働くことができないですよね。

その利用者もエスカレートしてくる可能性が高いし、何か取り返しがつかなくなる前に職場が対応するか、あなたが動く（辞めるなど）必要があると思います。