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現在、私はシフト制の仕事をしており退職をしようと転職先も決まり入社日が1月8日になったので、現職場の上司に12月末退職を…
現在、私はシフト制の仕事をしており退職をしようと転職先も決まり入社日が1月8日になったので、現職場の上司に12月末退職を願いでたのですが今からでは遅すぎると言われ上司に話をしたのは11月5日で来月のシフトを組まれる前にと思っていたのですが、確かに法律的にはニ週間前一ヵ月前とは言うけど、君もわかってるように同僚が怪我をして復帰が1月になる 人員不足もあるし君が抜ける事の人員募集もしなあかん 今から12月末退職なんか同僚とかに対して 人としてどうなんやと責められました。1月末退職ならいいが 12月末退職は無理 と言われています。転職先には 同僚の怪我から人員不足によることで退職を一ヵ月ずらしてほしいと言われたと伝えて 入社日を変更してもらえるでしょうか？
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