面接で見てるのは質問に正確に答えられるかじゃなくてその人と働きたいかどうかってところ よっぽど頓珍漢なこと言ってるなら話は変わるけど多少ズレたこと言っちゃっても相手に一緒に働きたいって印象を与えられればなんの影響もない
なるほど:1
1から7個まで微妙な回答をして、2つは無難な回答者が合格する場合もあります、・・・ つまりは採用担当者の眼力や傾向で決まりますよ。
国家試験の合格点はおよそ60%に設定されていますが、公務員試験にそのまま当てはまるかはわかりませんし、関係者しか知らないことは外部には漏れません。「人事を尽くして天命を待つ」の諺どおり、やれるだけのことをやったのなら結果にかかわらず後悔はありません。
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