教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

臨時職員で働く者です 自分の働く職場である部署が人手が少ないため1人ほしいということで先日から入ってるのですが、こういう…

臨時職員で働く者です 自分の働く職場である部署が人手が少ないため1人ほしいということで先日から入ってるのですが、こういう時って指示されたことをやってたらオッケーでしょうか?みなさんだったら積極的に何していいか聞きますか?

46閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 期限付き支援なのかを確認して、期限が決まっているのであれば、その期限内で出来ることを極力支援し、それによる延長が見込まれるのかどうかも視野に入れながら積極性を増していくといった感じでしょうか。 最初からエンジン全開でいって、とんちんかんなことしてしまうよりも支援しながら覚える期間を明言して、その期間を過ぎたら、積極性を一段階アップするなど周囲と相談しながら進めることを考えます。 いずれにしても一人で決めることではなく、環境を整え、理解して、戦力になれるように準備期間を得た上で、相談しながら支援の質を上げていくといった感じで考えますね。

    続きを読む

    なるほど:1

    ありがとう:1

    知恵袋ユーザーさん

< 質問に関する求人 >

臨時職員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

職員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる