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無断欠勤を許容してしまうオーナーについて 乱文ですみません 今、コンビニで昼間働いてます。 店長がおらずオーナ…

無断欠勤を許容してしまうオーナーについて 乱文ですみません 今、コンビニで昼間働いてます。 店長がおらずオーナーのみのお店です。バイトの無断欠勤をオーナーが許してしまい、人手が足りない状況が続いております。 無断欠勤する人は主にAさんとBさん 酷い時は2ヶ月も来ない時あります。 繁盛店なので4人体制じゃないと回らないのに酷い時は2人やワンオペもあります。 今、仲のいいバイト(以下Cさん)の方が○曜日が辛いと聞いたのでオーナーに相談して比較的に客も少ない日のバイトもマトモな曜日から抜けて○曜日を固定で入りたいと言って先週その曜日に入りました。 入って分かったことはCさんの負担が激しく、他の従業員もCさん任せでレジしかやらない状態でした。 だから、自分が「Cさんの負担減らすよ」と言ってその日はCさんも安心してました。 私が不在の時にCさんから連絡が入り 「Aさんがそこに入りたいから私さんはいつもの曜日に来てって言ってた」と言われたらしくCさんが「無断欠勤する人何でそこにいれるの?負担が増えるの嫌だ。辛い」と言ってました Aさんは特に無断欠勤が多く、オーナーが次無断欠勤したらクビと言われたのに結局怒りもせず許容しちゃいます。 どうしたらいいか分かりません。 オーナーも「今、色んな人からシフトの事で聞かれてしんどい」と言ってたらしく全体的にシフト変更したいと言ったのはオーナーです。 本部も度々来てくれて本部と私、Cさんは仲がよく連絡も取り合ってるのですが本部は指示出し役では無いので相談出来ないし Cさんの精神状態もキツそうです。 こんな職場辞めた方がいいかもしれないと思いますがCさんを放っておく事は出来ないのでどうしたらいいでしょうか?

補足

新人雇えばいいって話もありましたが オーナーが「あまりお金使いたくない」と言って募集しません。

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回答(2件)

  • 繁盛店で儲かるのは本部だけ。 オーナーが可哀想すぎる。 ロイヤリティが引き下がるまでの辛抱なんだけど本部によって簡単に切り捨てられる契約だからなー。 ロイヤリティが引き下がって繁盛店ならどんな馬鹿でも店長雇うからな。

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    1人が参考になると回答しました

  • 示し合わせて、貴方とCさんも欠勤で。 オーナーは現場に出ていないのでしょう?こういう事は、ガツンと言わないと分からんと思いますよ。

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