職場でのお金の貸し借り 一般的なお金の貸し借りで、相手が返済期限までに支払わなかった場合に弁護士を通して給料や退職金の…

Question

職場でのお金の貸し借り

一般的なお金の貸し借りで、相手が返済期限までに支払わなかった場合に弁護士を通して給料や退職金の差し押さえをするケースはよく聞きます。もし同じ職場の人にお金を貸している場合、こういった対応をすると貸した側も会社から何か咎められることはありますか？
会社の方でもある程度の手続きがされて給料差し押さえが執行されるので、会社に面倒をかけたとこちらにも処分があるのでしょうか。

詳しい方知識をお貸しください。

Answer 1

同じ職場の人にお金を貸している場合、こういった対応をすると貸した側も会社から何か咎められることはありますか？
→権利行使ですから、咎められることはありません。

会社に面倒をかけたとこちらにも処分があるのでしょうか。
→差押さえらけるまで支払わない方は、非難されるでしよう。