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就活について やりたいことも特にないので、流れで地方公務員を目指して勉強していますが、初任給が手取り16万ほどと聞いて…

就活について やりたいことも特にないので、流れで地方公務員を目指して勉強していますが、初任給が手取り16万ほどと聞いて一気にモチベが下がりました。これで民間に就職した友達が手取り20万超えてボーナスもしっかり貰ってるのを見たら正直悔しくなると思います。 何かモチベが上がるような公務員のメリットや、民間と比較したときの利点について教えてください。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    基本倒産しないし、夕張市並にやらかさない限りはクビもない。 年功序列なので、特に仕事の成果がなくても給料が上がる。 インセンティブや高額なボーナスはないが、逆に民間企業は社員同士も敵で○し合いなので、公務員は数字を詰められることもないし年収も乱高下しないし、同僚との人間関係もギスギスしにくい。 社会的信用が高いので、ローンが通りやすい。合コンでもブルーカラーよりはモテる。 産休育休がある程度しっかりしている。 転勤が(基本的には)ない。 定年まで安定して働けること、収入といった経済的人生設計がしやすいこと、転勤がなく仕事の実績などによる左遷もないことが最大の強みですね。 とにかく稼ぎたい、バリバリ転職して雇用条件を良くしたい人には向きませんが、定年までのんびり同じ職場で働いて、人並みの収入が得られればいい人には天職です。

    なるほど:2

  • 公務員は何に1万円行かないくらいずつ基本給が上がり続けます。 民間のよほど大手じゃなければいつか追い抜くかもしれません。 安定しているのは間違いないし、社会的信用も高いです。 何かやりたいこともない向上心がない方でも大丈夫。ただし、流れで公務員勉強をしている人は五万といて、そのうち合格できるのは途中で何か目標を見つけて頑張れた人だけ、、、

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 30年後の給与賞与とその後の退職金や年金を楽しみにするしかないです。それまで働き続けるかどうかはあなたの自由です・・

    なるほど:1

  • 民間企業の倒産件数は年間7000件ぐらい 自治体の倒産(財政再建団体化)は数十年に1件 ずばり安定。

    なるほど:1

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