私の会社は副業が禁止です。 副業の許可が降りる場合、どのような理由や条件の場合が多いのでしょうか？

Question

私の会社は副業が禁止です。
副業の許可が降りる場合、どのような理由や条件の場合が多いのでしょうか？憧れて入った今の職場で3年以上働いていますが、残業をした月でも（元々そんなに残業はありません。）手取りが20いきません。
そして先月から残業に厳しくなり、今までの半分以下の残業のため残業代はほぼなくなりました。
生活できないほどではないですし、お給料が少ない分工夫や節約をしなければいけないのはわかっています。
ただ、常にお金のことばかり考えてしまい、何か出費がある時はお昼を抜いたり交通費を浮かせるために歩いて帰ったりしています。
私の職種は、インセンティブも自分で増やせず、変動するのは残業代くらいです。
もう少しお金の面で余裕ができれば気持ちにも余裕が生まれるのではないかと最近思い始めました。
転職も視野に入れてはいるのですが、ずっとやりたかった仕事でこの業界は好きなので続けたい気持ちもあります。
まずは、今の仕事をしつつどうにかできないか考え、どうにもならなければ転職しようかな？と思っています。
そこで思い浮かんだのが副業でした。
もし副業ができれば仕事も続けられるので、今の理想の働き方です。
ただ、こんな理由で副業禁止の会社で副業の許可を得ることはさすがに難しいのでは？と思っています。
実際はどうなんでしょうか？
副業禁止で働いてる方、どのように許可を取りましたか？

Answer 1

その会社によりますが、副業原則禁止の公務員で許可されることがあるのは、農業、僧侶、不動産賃貸など家業にかかわるものが多いかな。

Answer 2

副業しないといけない理由を社長に説明して許可してもらうほかないでしょう。

人事や総務や経理に相談される方いますけど、就業規則で禁止している以上、人事や総務や経理に相談されても、人事や総務や経理を困らせるだけの単なる迷惑行為です。

副業がバレるのって、特別徴収の住民税額あたりが起点になっていることが多いので、お住まいの市区町村税務課に相談して、副業による所得増加分の住民税額を普通徴収とかで納めるように話を持っていくことですかね。。。

Answer 3

就業規則で禁止なら
無理ですね。
当たり前。
規則を何と心得てるの？
その規則を分かった上で
勤務してるんでしょ。
嫌なら辞めるしかないね

Answer 4

収入面で不安あので副業いいでしょうか？
で まずはいってみて 無理なら諦めるしかないのでは？

追記 私の場合は なら他所に行きますと転職ちらつかせてました