解決済み
職場の後輩男性について。2つ年次が下の男性がいます。この人は歳上女性が好みだそうで、手当たり次第職場の女性に声をかけ仕事中雑談したり、休日はツイッター代わりに色々な女性にLINEを送っています。女性の上司にも友達のように声をかけています。上司は40代、後輩は20代で息子のような年齢だからか、可愛がられて雑談にも応じてあげているようなのですが、私から見ると異性の甘えがあるとはいえ上司に気軽に話しかけるのは違うのではないかと感じます。私は母性が普通の女性よりないのと歳下好きでは無いため、軽く受け流しながら接していたところ、逆ギレとまではいきませんがぶっきらぼうな拗ねた感じであまり懐かなくなりました。お互いに普通に接したく、それはそれで扱いづらいです。 また母親と妹が大好きで、ママ大好き、〇〇ちゃん(妹の名前)大好き、などとよくネタではなく話しています。 しかし歳下の女性の後輩には威圧的に話したり、先輩風をふかせるようなところがあります。女好きなら歳下とも仲良くしたがるはずですが、そうでは無さそうです。 男子校体育会出身、彼女無し。 男子校体育会というと堅物なイメージがある為意外だなと思うのですが、このような男性って特に同性である男性から見るとどういう性格、心理なのでしょうか。男性上司にはリスペクトを持って堅い感じで接しているようで、男性からも可愛がられる性格です(得ですよね)。 ギャグセンスは高く面白い後輩ですが、宜しければ仕事上困らない程よい距離感の取り方を教えてください。
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すごい職場ですね。 読んでいて、ぞっとしました。 もう少しビジネスライクにできませんかね。 仕事中に世間話とか私語とか、考えられないんですけど。 職場で名仕事以外の話しませんでしたよ。 だから、私は、職場の同僚の家庭や、出身地、趣味など、全くわかりませんでした。 それで、きっちり仕事して、評価されて、役職もつきました。管理職になってからは、部下の私生活についても、データとして知りましたが、間違ってもそれを職場ではなしたりもちろん職場以外でも話したり、しませんでした。 ちょっと、なれ合いすぎなんじゃないですか? それで逆切れとか、すねるとか、仕事以外で、付き合うことないでしょう。 自分の仕事ををきっちりやって、認めてもらいましょう。もちろん、そんな同僚は無視して、いいと思います。
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