自分は将来地元の役場で働きたいと思っているのですが(行政初級)、どこの地方公務員も採用人数が少なく倍率が高いのが現状です…

Question

自分は将来地元の役場で働きたいと思っているのですが(行政初級)、どこの地方公務員も採用人数が少なく倍率が高いのが現状です。

先生に聞いてみたところ
例えば国家３種行政 関東(採用が多い)に就職し 何年かキャリアをつんでから
地元の役場に転職という形で入ってる人も多く
その国家３種の上司も役場に推薦的な事(話しをつけてくれたり)をしてくれて
入りやすいと聞いたのですが
これは本当なのでしょうか？？
何年かしたら年齢も高くなり、地元の役場の受験資格の年齢を越えてしまうと思うのですが。
普通に仕事してればいけるみたいな事を言っていました

このような事例はあるのでしょうか？
教えてくださいm(__)m

Answer 1

それは信じない方がいい話です。

地方公務員でも「社会人経験者」採用は存在しますが、「国家公務員」経験者が「地方公務員」試験で他の職種より優遇される事はありません。
国家公務員から地方公務員への「転職」は、きちんと「採用試験」を受け、合格・採用されなければ駄目です。「出向」で、「国家公務員」が都道府県庁（地方自治体）で何年か働く事はありますが、一種の「出張」ですから、又別です。

「上司からの推薦」も、無意味です。というより、そんな事をしたら、最悪その上司は「クビ」ですよ。

この様な事例も、昔ならあったでしょうが、今の世の中ではあり得ません。第一、国家Ⅲ種は、確かに全国規模なので「採用予定者数」は多いですが、受験者のそれに比例して多いので、決して倍率が低いわけではありません。

むしろ、大学へ行って，地方上級か国家Ⅱ種を目指した方が、公務員になれる可能性が高いと思います。もしくは、県警。

後、蛇足ながら、「Ⅲ種」では、「キャリア」は積めません。