2025年卒の就活生です。色々と企業研究をしていますが結局のところどのような企業を志望したら良いかわかりません。アドバイ…

Question

2025年卒の就活生です。色々と企業研究をしていますが結局のところどのような企業を志望したら良いかわかりません。アドバイス頂けないでしょうか。

当方は女子大（文学部）に通っています。人からはコミュニケーション能力がある、受付嬢などの窓口業務が向いている、営業もいけそう（雰囲気）などと言われます。礼儀正しく笑顔で誰とでもコミュニケーションが取れるのが自分の性格です。
これといった資格はありません。プロジェクトマネジメントについても多少学んでいるのでPMCeは取得できる見込みです。

自分の性格からして、受付業務やホテル業界などのサービス業が良いかなと思うのですがどうでしょうか…？日本郵便の一般職も気になりましたが、中々口コミが良くないのを目にしてまた悩んでしまいました。
数字が大の苦手なので、数学知識が必要のないお仕事がしたいです。

どのようなことでも大丈夫ですので、よろしければこんな私におすすめできる業界、企業などございましたらお教え頂けますと幸いです。

Answer 1

大卒ならばサービス業や大手総合商社以外の民間一般職は論外です。高卒短大卒女子か派遣社員向けです。まともな大卒なら大手中小総合職、大手総合商社一般職、公務員、私立学校職員、公益財団法人職員しかありません。大卒女子によくある結婚出産生理を下手な言い訳して大手中小一般職に逃げ出したら人生真っ暗です。

Answer 2

ホテルにいた者です。
ご自身が向いていて、やりたいと思うならいいと思いますが私が新卒に戻れたらホテル業界は絶対に選びません。
あなたがこんなつもりじゃなかったとなる前にそう思う理由を挙げていきます。

・まず１番は給料が本当に安いです。賞与も少ないし出ないところもあります。社会情勢の影響を受けやすい性質、低い利益率、労働集約型産業という性質もあると思いますが、ホテル業界の給与水準の低さは全ての業界の中でもトップレベルに低いです。

・精神的、肉体的にもハード。
思っている以上にやばい客というのは結構います。
客に怒鳴られたり罵倒されたり理不尽を言われる事や頭のおかしい変な人が来る事はしょっちゅうあります。さらに夜勤(15時間働くパターンか、夜から出勤して朝に帰ってまた夜に来るパターンがある)、朝早い勤務、昼勤務、泊り勤務など寝る時間も起きる時間もバラバラで若いうちはいいかもしれませんが、それでも体力がない人はきついと思います。

・人手不足の慢性化と高い離職率
この業界はいつも人手不足です。そのため、残業が増えたり1人あたりにかかる業務負荷が高くなります。当日休む人もいますし、そのカバーは大変です。
そして人の出入りが激しく、離職率もすべての業界でトップレベルです。
人がしょっちゅう辞めていくのはモチベーションも下がります。

・難易度が高くない仕事の為、他で通用するスキル取得があまり見込めなかった。

これらのことを受け入れられるかどうかだと思います。
ただ、たまたまかもしれませんがホテル業界は良い人が多かったです。
辞めてもまだ付き合いがありますし、そういった方々と働くのは楽しかったです。何の仕事やるにしても結局人が全てかと思います。

Answer 3

数字が苦手なら営業はダメですね
書かれているとおり、窓口業務とか
あとは接客業系がいいと思います