上司が仕事を教えてくれません。 私は転職1年目、27歳男性です。 家庭の事情のためやむなく転職することになったのですが教…

Question

上司が仕事を教えてくれません。
私は転職1年目、27歳男性です。
家庭の事情のためやむなく転職することになったのですが教育担当の上司に仕事を教えてもらえません。ペアで仕事をしているのですが必要なことを聞いても教えない、というか自分1人で仕事を完結させてしまい、ミスを含む後処理やらクレーム対応、書類精査等を私がやるという形に現在なっています。

不公平感が酷い上に、何より勉強になりません。何を手伝うべきか話をしても、いろいろあるからなーとか言って話を流して結局仕事を教えてくれません。
そのくせ自分の得意ジャンルになると聞いてもいないことまでペラペラベラベラ……
はっきり言って仕事になりません。

私自身前職を8年間勤め、その間に部下も何人か持ってきました。決して優秀に育てられたとは言い難いですが、言われたことを確実に、迅速ににこなしてくれる程度には育てることができたとおもいます。
だからこそ今の上司のやり方に納得がいきませんし、教え方がヘタクソだと言わざるを得ません。

どうすれば仕事を教えてもらえるでしょうか？
無視や嫌がらせの類は受けておらず、関係も良好ですが、仕事に関してのスタンスが合わないと言った感じです。

Answer 1

こんなサイトに逃げずに、職場で聞きましょう。
仮に主さん以前が、その環境下で仕事覚え、こなしていたなら、主さんのやり方の問題かと。

Answer 2

入社して何か月くらいたったのでしょうか？
どういう会社かわかりませんが、言えるなら上司のさらに上の人にその旨相談してみてはいかがでしょうか？
それが無理ならば時間がかかってもその上司から仕事の仕方を盗み取るしかないですかね。。

上司がそのような行動をとる理由はいくつかあると思います。
①単純に教えるのが面倒。自分でしたほうが楽だと思っている。
②面倒な雑用だけやらせておいた方が自分が楽。
③あなたの方が仕事が出来るようになると自分の立場がなくなる。
④自分のミスをあなたに知られたくない。
⑤ただ単にまだ早いと思っている。そのうち教えようと思っている。

などですかね。
わざと教えず雑用だけさせて自分が楽しようとする人っていますので
そのタイプだったら大変ですね。
でもめげずに努力していれば必ず道は開けますので頑張ってください！