至急です。 昼12時からバイトが入っています。 今日は私含め昼の時間帯の従業員が3人でかなり人でがたりていません。

Question

至急です。
昼12時からバイトが入っています。
今日は私含め昼の時間帯の従業員が3人でかなり人でがたりていません。弟がインフルになり、私も熱はそれほど無いもののインフルのような症状があります。元々何度か熱はストレスなどから来る心因性のものと言われたことがあること、人手が足りないこと、季節の変わり目に弱いためそれによるものなのかインフルなのかが見分けがつきません。
正直お休みをいただくのはすごく迷惑をかけるので無理をしてでも行くべきなのか否か判断ができません。
店長は人がギリギリの日はかなりピリついていて圧をかけてくるためすごく怖いです。
どうするべきでしょうか。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

休む事を伝えるべきです。飲食関係なら尚更、ウイルスを広げる事で、より迷惑をかけるおそれがあります。
今でもコロナの感染はおさまっていないのですから、風邪の症状があるなら理由としては十分と考えます。
もし何か言われるのなら病院の診断書を後からでも提出すれば納得させられます。

Answer 2

今日大事をとって休んで明日以降のシフトに元気に出るのと、今日頑張って出てそのあと症状が出て長期間休むのでは前者の方がお店的にも一緒に働いている人的にもダメージが少ないはずです。
そもそも体調が悪い状態で出勤されて内々の従業員だけでなくお客様や外部の方に移してしまったらと考えれば欠勤一択です。
ピリついてようが体調が崩れてしまってるなら仕方ない、質問者さんの体調を優先して安静にしていてください。

Answer 3

行きましょう。
常識で考えればわかるはずです。

Answer 4

お身体の調子が悪いのなら、ここは腹をくくって、お休みをお勧めします。
元気になったら、仕事頑張ります！と伝えてくださいね。