JR東日本に高卒で就職を考えている高校2年男子です。 JRの職員の方に質問です。

Question

JR東日本に高卒で就職を考えている高校2年男子です。

JRの職員の方に質問です。今年度の自分の学校には普通の求人はJR東日本から来ているのですが、指定校求人は来ていません。ですので、普通の求人は来年も来ると思うので、受験はできると思います。

そこで質問なのですが、指定校求人ではないと受かる可能性は低いのですか？
ちなみに高卒のエリア職の採用人数は70人くらいですが、その中に指定校求人の人の数はどれくらいをしめてますか？

2,3年前に自分の学校でJR東日本に就職した方がいたので、可能性はあるとはあ思いますが、不安なのでお聞きしたいです。

昔から目指していた夢だったので、必ず実現させたいです。

参考になる回答たくさんお待ちしております。

Answer 1

まず、高校に求人が来ているという事ですが、それが指定校求人というものです。
つまり、JR東日本が通っている高校を、求人を行う高校と指定するので指定校求人と呼ばれているのです（指定がないために求人の無い高校も多くあります）。
そして、その競争率はJR東日本だと概ね2倍弱といわれており、70人の募集であれば140人ほどが受験することになり、その全てが指定校求人での受験です。
ただ、それを受験するには学校推薦が必要で、それは各高校とも男女を問わず1名で、それは成績や欠席数などの内申評価の上位者となるため、鉄道に興味のない人が希望することも数多くあります。
よく、鉄道マニアは鉄道会社に受からない、というのがありますが、それは鉄道マニアがマニアでない人に成績で負けたために受験すら出来なかったからです（鉄道会社がマニアを理由に門前払いしたのではありません）。
私はJRの乗務員区所で管理者をしていましたが、男女を問わず、在籍している乗務員の半数以上は特に鉄道だけに興味があるというのではなく、主に旅行好きが多かったというのから、こういったことが判ります。
このように、例え鉄道に興味がなくてもJRを希望する人は多くいるので、何時他に希望者が現れてもいいように、日ごろから成績を上げておくことと、欠席や遅刻、早退をしないことです。