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先輩と有給申請が被ってしまいました。 こんにちは。 先輩と有給が被ってしまいました。事務なのですが、うちの店には事務が先輩と自分の二人だけです。なので二人して休むなんて…と先輩がうんざりしています。有給の予定を入れてしまったと伝えるとふざけるなよみたいな顔をされました。自分が悪いのですが。 先輩は子持ちで、家族との約束で休むそうです。自分は好きなグループの5年ぶりのライブがあり、チケット入金までしているのでできれば捨てたくないです。 しかし有給申請は先輩の方が先でして、先輩としてはこちらに裏切られたという気持ちがあります。こちらとしても先輩が有給申請をした当時は自分は確かに予定はなかったので、今となってはなぜ先輩の予定があることをすっかり忘れてライブなんて予定を入れてしまったのかと非常にとんでもなく罪悪感を感じています。 100対0でこちらが悪いので、会場が自宅から遠いため取ろうと思っていた全日有給はやめてせめてライブに間に合う時間までは出勤し、時間給などでギリギリまで事務所に残り働こうと思っているのですが、この判断はまずいでしょうか…。本当に申し訳ない気持ちがあるのに、ライブに行きたいという自分勝手な自分が捨てきれない部分に我ながら嫌気がさします…。
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5年ぶりのライブで、テンション上がって先輩の予定忘れたんじゃないですか? 上司と要相談ですね。
持ってる有給をどう使おうが勝手です。 それで回らない会社がおかしいだけ。
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