会社の退職、辞め方について 長文失礼します。 新卒入社して半年、運送会社で配車業務とドライバーの給与計算を行っている2…

Question

会社の退職、辞め方について

長文失礼します。
新卒入社して半年、運送会社で配車業務とドライバーの給与計算を行っている23歳男です。最近、仕事のストレスで動悸･吐き気･不眠･仕事中に泣いてしまう･食べすぎてしまう･金遣いが荒くなる･特に何も無いのに不安になってしまう･自殺の方法を毎日調べるといったうつ病っぽい症状が出てきてとても辛いです。

ストレスの原因としては、

･仕事のミスが増えている
･仕事で聞きたいことがあるのに上司や先輩が怖くて聞けない
･先日上司同士で事務所内に響き渡るほどの怒鳴り合いをしていて聞きたいことが余計聞きにくくなった
･聞きたいことを聞けないので余計ミスが増えるというループに入っている
･体を動かすことが好きなのに、事務所内でパソコンとずっと向き合う仕事をしている
･電話対応やメールが苦手(仕事上電話対応やメールの返信は必須)
･会社の先輩にあまり乗り気じゃない飲み会に誘われた時、断ったらなんで来れないの？としつこく理由を聞かれる(毎回飲み会を断っている訳ではないです)
･他にやりたい仕事を見つけてそちらをやりたくなった

といった感じです。

あまりにも精神的に辛いので、精神科に行って薬を貰い症状は軽くなりましたが、それでも動悸がしたり泣いてしまったりしてしまいます。

以上の理由から退職の気持ちが強くなり、同じ会社の別の営業所の先輩に相談したら、「まだ辞めるには早い」「あんたにはまだ仕事に対して努力する必要があるんじゃないの？」と言われました。確かにまだ入社して半年ですし、分からないことを上司に聞くということは今の自分には必要だと思いますが、今はそんなこと考えている精神的余裕がなくて、そのような言葉を言われてカチンときてしまいました。

仕事がこんなにも辛いなら、辞めてしまいたいと思っていますが、上司は怖いですし、親に相談しようにも親と同じ会社で働いているので気まずくて相談できません。

長文乱文で分かりずらくて申し訳ないですが、こんな自分にアドバイスを頂けるとありがたいです。

Answer 1

それはそれはとても辛いですよね。
お仕事って毎日ある事だから毎日考えないといけないですもんね。

入社して半年。
よくそんな会社で半年も頑張ったと私は思います。
ここまで追い詰められるなんて困っていたら手を差し伸べてくれる上司がいなかったのですね。

ストレスの原因の中に他にやりたい仕事を見つけたとあります。
それをしてみたらどうですか？

その会社にずっと勤めなきゃいけない義務や法律はありません。
個人の自由です。

もう主さんの心は決まっていそうですが違いますか？？

親に相談したところで応援してくれる様な親でしたら良いですがもっと頑張ってみなさいとかまだやれるとかいう様なアドバイスをする様な親御さんでしたら相談をするよりもう決意を伝えた方が良いかと思います。
身体は正直です。もし私が貴方の親でしたらこんなに疲れ果てた子供をみるのは辛いです。

会社にはそのまま辞めたい理由を伝えてください。
ただ主さんはとても律儀な方のようなので辞職する会社のルールはもちろん守って辞職しますよね。

このままだと心身がもたないです。

身体が一番大事です。
どこでも人はやり直せます。

一度しかない人生を楽しんで過ごされますように。

上からの意見で申し訳ありません。