パート主婦です。年収180万円で手取りは150万くらいです。 10月から「年収の壁」解消 手取り減らさない暫定措置が政府…

Question

パート主婦です。年収180万円で手取りは150万くらいです。
10月から「年収の壁」解消 手取り減らさない暫定措置が政府からなされるようで、夫の扶養に戻そうか迷ってます。扶養内のときは、105万超えないように働くより収入少しでも増えればいいなと思い扶養を外れました。
しかし、今回の政府の対応では、105万や130万超えても扶養から外れない措置を最大2年間延ばせるということですよね？
損はしないけど、30万も社保や税金出引かれるくらいなら、扶養範囲内で働くほうが得なような気もします。
アドバイス下さい。

補足

三者三様ですが、皆様の回答が全てしっくりくるのでびっくり！益々、迷ってます〜（笑）
アドバイス本当に本当にありがとうございます！！！

Answer 1

年収150以上稼げていればプラスらしいので、そのままでいいと思います。

２年以内ごとに忘れないように130万切るような働き方が出来るなら不要に戻った方がいいかな。

Answer 2

多く働いても30万円はタダ働きですよね

ならその時間は家族や配偶者の為に時間と体力を使った方が……と思います

年金受給の年齢は引き上げられ
社会保険料は値上げされて
森林環境税も始まり
旦那さんは控除額も減ったでしょう？手取り減ってますよね

180万円以上稼げるなら考えますが
我々が老後に貰えるお金がどんどん減ってて、それでも支払っていきます？
信頼の置けない今の政府の為に働く意識が個人的には削がれてます

政権交代。投票に行きましょうね！m(_ _)m

Answer 3

今回の措置は、人手不足対策がメインかと思います。「壁を気にして就業調整している人に、何とか働いてもらいたい。そのためなら企業に助成金を出そう。そして2年後はそのまま社会保険に入ってくれたらいいな」ということですよね。
ご本人の会社・ご主人の会社がどのように考えるかにもよりますが、「現在、社会保険に入っている人が扶養に戻れてオトク」とはいかないと思いますよ。今回の政策には当てはまらないでしょう。ご主人の会社は「助成金対応で面倒な時に、扶養の出入りなんて…」と嫌がるでしょうね。
政府の考える上限も不透明ですが、どのくらい働くおつもりですか？2年と言いながらも、実質1年強のことだと思いますよ。