内定辞退をしたい。 現在派遣社員で、転職活動中のものです。 本日午前中に面接に行ったところから、午後に転職サイトのメ…

Question

内定辞退をしたい。
現在派遣社員で、転職活動中のものです。
本日午前中に面接に行ったところから、午後に転職サイトのメッセージの方で内定メールが届きましたが辞退したいと考えています。その場合、転職サイト内のメッセージからか、電話どちらの方がいいでしょうか。また何か訴えられたりとかは無いでしょうか。

応募時点で少し不安点はあったものの、面接にいって話を聞いたら印象が変わるかもしれないと思って行ってみましたが、やはり色々と不安点があり辞退しようと思いました。

確かにやめるにしても１ヶ月前には伝えないと無理ですとは言っていましたが内定メールの時点で入社日って指定されるものでしょうか…。
内定通知、雇用条件の確認等行ってから内定受諾、就業開始日を決めるものと思っていたのですが…。

Answer 1

電話で辞退するのが常識です。丁寧な方法としては、電話した後に文書を送付することです。

インターネットで検索してみてください。多くのサイトが電話を推奨しています。

Answer 2

内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。
サイト内のメッセージから辞退を告げてください。
電話は必要ありません。