教えて!しごとの先生
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①新卒グラフィックデザイナーで、 ・数人程度の小さなデザイン会社で都心勤務 ・固定残業40時間+専門業務型裁量労働制で手…

①新卒グラフィックデザイナーで、 ・数人程度の小さなデザイン会社で都心勤務 ・固定残業40時間+専門業務型裁量労働制で手取り19万 ・家賃補助なし、通勤手当は有り ・一人暮らしはかなり厳しい条件でしょうか? ②固定残業あり+専門業務型裁量労働制の場合、40時間以上の残業は残業代は支払われないという認識で合っているでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ①やれなくは無いと思います。 意識しないと貯金が出来ない金額なのと、仕事のストレスをお金で発散することはしづらいのでその点は注意が必要だと思います。 ②裁量労働制と記載されているなら、その認識で合ってると思います。

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  • Webとグラフィックデザインのデザイン制作会社(法人)を営んでいる者です。制作会社にデザイナーとして7年勤務の後、勤務先が傾いたので仕方無く起業し、14年目です。一人だけの会社なのでフリーランスみたいなものです。 ◎デザイン制作会社で家賃補助があるところなど、ほとんど無いと思います。 ◎手取りは可能でしょうね。私が都内デザイン事務所に新卒入社時、手取り20万でした。 ◎残業代が支払われる、数人規模のデザイン制作会社は、、聞いたことない。

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  • みなし残業40時間なので40時間までは発生せずで、40超えたら残業代が出るという感じですね。 ただ、個人のデザイン事務所でちゃんと残業代もらえる会社はあまり聞いた事ないですね。

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