医療職です。2ヵ所の事業所を掛け持ちでパート勤務した際、確定申告はそれぞれの勤務先ですることになりますか？その時、それぞ…

Question

医療職です。2ヵ所の事業所を掛け持ちでパート勤務した際、確定申告はそれぞれの勤務先ですることになりますか？その時、それぞれの勤務先というのはバレてしまいますか？あと6月とか途中で辞めた場合は明細が必要になりますか？

Answer 1

違法行為になりかねないので、勤務先では従業員の確定申告は行いません。

年末調整で別な制度です。
税金の制度には非課税枠が有るので、2ヶ所の年末調整では2倍の非課税枠が使えてしまうので1ヶ所だけです。
勤務先は年末調整の結果を税務署に申告するので、知らんふりしてると摘発されます。
摘発の意味はご存じでしょう。
掛け持ちしてたなら、両方の源泉徴収票で確定申告が必要です。

年末調整の結果は自治体にも報告するので、住民税が本業の勤務先の給料から徴収されるので、数字が多いな？と言う事でバレるでしょう。
就業規則で副業禁止でなければ、勤務先はとやかく言う権利は無いです。

年末調整は年間の給料賞与や社会保険料や所得税の集計と過不足精算作業です。
質問者宅の1年の家計簿を集計したら、他人の家の家計簿の内容が分かるのでしょうかね。
オカルト思考はしないことです。

給料明細票は本人以外には紙くずです。
退職すると源泉徴収票が発行されるので、転職先に提出するか確定申告に使います。