回答終了
運送会社の社長さんや配車係をしてる人に質問します。20代の頃に長距離で手積み手卸しを5年ほどやっていて経験はあり、その後、力仕事の無い海コンやダンプ、タンクローリーなどに乗り換えほとんど手積み手卸しをして来なかった50前のオッサン運転手が再び、手積み手卸しをやりたいと言ったら雇いますか? ①ブランクがあり過ぎて体力も無いので雇わない。 ②会社は良くても荷主側から仕事が遅いとクレームが来るので雇わない。 ③手積み手卸しの無い仕事で雇う。 ④なかなか手積み手卸しを好んでやる運転手が居ないので本人が手積み手卸しを希望するなら年齢に関係無く会社でフォローする形で雇う。 ⑤4トンの手積み手卸しから様子を見る形で慣れてもらい大丈夫そうなら大型やトレーラーの手積み手卸しに上がってもらう。 20代の頃は雑貨メインで70キロぐらいの反物や30キロの米袋や家電など大小あるゴチャ物やドラム缶、タイヤ、紙の巻取りなど色んな物を運んでました。 それを50代で出来るかですね(笑)
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