職場の年上同僚で患者さんの保険情報から 母子家庭と分かったのか、個人情報ばらし

Question

職場の年上同僚で患者さんの保険情報から
母子家庭と分かったのか、個人情報ばらし「あの子母子家庭育ちだから」とわざわざ3回復唱して言われていて明るくて仲の良い母子に見えたのでなんでそんな事言えるんだ！
考え方が偏っていて可哀想な人だと思いましたし、
保険情報から個人情報漏洩をするのは犯罪ではないんでしょうか？
実際言ってないですが、
私も母子家庭育ちの為バカにされている気にもなりましたし、
母子家庭を悪口みたいに何も知らない人にわざわざ言わなくてもいい事を聞かされ悲しくなりました。
一応上には報告したのですが、だから何？と言われて世間的には理解されないことなんでしょうか？
私が問題視している事は母子家庭の方の保険情報をばらした事なのに、私が母子家庭育ちだからという個人的な部分で批判をされているような感じです。
例え、職場内での噂話に過ぎないにしてもその様に裏で言われて
いると分かった患者さんは只事では済まないはずですし、
私もその場にはいたくなかったです。
上が話が通じない方で本当に困っています。
心に傷を負った為、この職場ではもう働かないつもりです。

Answer 1

いえいえ、仕事は続けるべきだと思います。
職場には質問者さんのように正義を貫く人は必要ですから、辞めるとか言わないでくださいね。
他人を見下して自分は優秀だという勘違いする性格の悪い人は、どこの職場にも必ずいるんです。たとえば「あの子母子家庭育ちだから」という人がいたとしたら「母子家庭などゴロゴロいるよ。両親揃ってたって、この程度の職場しか勤められないんだから人の事言えないと思うよ。」と言い返せばよかったのです。
母子家庭だということを言ったことが個人情報漏洩かというと、子供に聞けば誰でも知り得る情報ですので、そこまで深刻な状態ではないと思うんです。
「上が話が通じない」のではなく、上の人が実際に見聞きしていないので真実はわからないのであやふやにしただけですよ。

もちろん、私も質問者と同じ意見で怒りは相当なものです。
ただ、悪口を陰で言われている患者さんの気持ちを考えれば、質問者のような人がいるだけで、患者さんが救われるんです。
ですので、頑張って続けてほしいと願います。