転職活動について質問です。

Question

転職活動について質問です。去年秋に現在の会社に入社し、今年春の人事異動で部署異動になりました。入社して最初の配属先の業務でのキャリアを買われて採用されましたが、半年ほどで異動になり、ついに先日体調が崩れて休むことになりました。
現在、契約社員で正社員登用の試験はしばらく受けられないのはほぼ確定、場合によっては来春で契約を切られる可能性も出てきました。
30代半ばで正社員歴なしで、今回の体調不良以外にも既往歴（難病）があります。
現職と前職の間はフリーランスで凌ぎましたが、決まるまでに1年半以上空いてしまっているということもあり、やはり今回で首を切られると人生を終わらせるしかないでしょうか？

難病＋メンタル壊れた人なんて雇ってもらえるとは思えないですし、難病を抱えていますが障害者手帳はもらえず、障害年金も発症のタイミングが悪いと言うだけで支給される可能性はほぼないと社労士からも言われています。両親も年金暮らしで帰ってくるな、倒れてでも働けと言われています。

Answer 1

難病の人は働かないほうがいい。

以前、何かの難病を抱えてる人が
どこかの企業に行く途中
電車の通勤途中に、突然倒れて、死んだケースがあった。

難病の人は、一般人と同じように
普通の電車に乗って、通勤することも
体に大きな負担となります。

そして、大きな倦怠感、疲労感が
突然、不意打ちに襲ってきて
ぐったり、倒れるのです。

そういうわけで、
難病の人は
自宅で静かに暮らしてるのが一番いいです。
それが、長生きの秘訣です。

これに対して
就職ができないとお金が稼げない、
と言う意見があるけど
デイトレーダーや動画配信などをして
お金を稼いでる人もいます。

とにかく、
難病の人は、外に出て働かないほうがいい。

Answer 2

子育てを終えた年金暮らしの両親は、世間一般には立派な大人です。「帰ってくるな、倒れてでも働け」と言っているなら、この忠告は素直に聞いた方が良いでしょう。

障害年金は随時介護や常時介護に相当するなら貰えます。これに該当しないなら、制限を掛けながらではあるが働けるということです。厳しい段階ではありますが、頑張るしかありません。駄目だったら年金が受けられるようになります。人生を終わらせる必要はありません。

休業や辞める時は健康保険や雇用保険も利用できます。

働いてるので障害年金おりないと思いますが、会社を辞めることをいったら降りますか？社労士に頼めばいいですか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10285643255

仕事を辞めたら病院にまた通い、障害年金を申請しようと思ってますが、通らなかったらと思うと怖いです。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12280966167

似た様な状況にある人は結構います。

Answer 3

体調不良の原因が分からないので何とも。
障害年金については、問題の疾病の初診日がいつなのかによります。その時点での加入する年金制度により出る年金に違いがあり、そこまでの年金の納付状況により受給の可否が決まります。たまたま年金保険料の未納があったのですか？
とりあえず、生活面については、傷病手当金が1年6ヶ月、そこから雇用保険が貰えるので（受給期間延長手続きはしておくこと）、当面は問題はないでしょう。その後は、体調が回復しなければ生活保護を考えた方がいいかもですね。