社会保険の加入条件について。 今従業員5人の会社でパートとして働いています。(今年1月から) 夫の扶養に入っており、…

Question

社会保険の加入条件について。
今従業員5人の会社でパートとして働いています。(今年1月から)
夫の扶養に入っており、月額8.8万円、週20時間未満、雇用の見込み1年以上、社会人です。そこで私は社会保険上の扶養から外れないようにする為には106万円の壁を気にする必要はありますか？
従業員5人なので130万円まで大丈夫なのでしょうか？
106万円と130万円の違いは被保険者の総数が101人以上かどうかの違いですか？
色々な記事を読んでいてもイマイチわからなくて。

あと、130万円の壁には、交通費が含まれると記事を見たのですが、
もし月額10.8万円、交通費5千円支給されて12ヶ月間働いていた場合は、130万円を超えてしまい社会保険上の扶養から外れてしまうという認識で合ってますか？

Answer 1

従業員5人なら106万の壁は気にせず130万の壁まで働けます。

週20時間以上働いて月10万8000円まで働いても社保扶養から外れません。

今は、106万の壁は101人以上の会社ですね。
今後51人以上に下がるので先々人数に関係なく！とかそもそも社保扶養の概念が無くなるとか色々噂はありますよね。

今はとりあえず気にする必要は無いです。

それこそ130万超えて働いても2年迄、社保加入免除ですよ！の特別措置も質問者さんの場合対象になると思いますから130万の壁も2年迄は無いですね。

交通費は私も130万の壁で働いてるので調べましたが130万の壁は交通費も含むみたいですから、10万8000円労働だけで稼ぐと交通費分オーバーで社保扶養から外れる事になるかと思いますが、質問者さんの場合特別措置で2年迄は超えてもオッケーかと。

私の場合101人以上で週20時間以下に当てはまる様にして130万の壁にしてるので、交通費は基本自転車通勤で掛かりませんが、他所にヘルプで行く際は電車賃が掛かるので極力断る様にせねば．．と日々思ってます。