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職場の上司に結婚を確定させられて?います 今同棲している彼氏がいます仕事の都合上、結婚とか冠婚葬祭的イベントは早めに報告しないと休めなかったり、転勤で不利益を被るので、予定があるなら早めに報告する規定があります また、職場の体質がかなり古く、同棲について厳しい見方があったり、付き合う=結婚と偉い人たちは考えているので、若い人たちに隠している人が多いです 私には結婚を考えている彼氏がいるのですが、同棲話が出た時点で、転勤など仕事にも関係してくることなので職場に報告しました 上司には「転勤だとか人事に関係してくるから、彼氏のことは婚約者ということにして表向きは報告する」とは言われ、了承しました 彼氏とも来年夏をリミットにすると話し合いをしました ですが、最近上司が「来年中に結婚する」と断定した言い方をすることが多かったので、「結婚を考えているが、まだ確定ではない」と言いました そうしたら、「結婚するって言うから同棲を認めたんだ。自分で結婚の話を勧めてくれないとこちらも困る。ちゃんとスケジュールを立ててくれ。」と言われました 正直、相手のあることで結婚するかどうかは私一人では決められませんし、今のところは一緒にいたいと思える相手ですが、結婚するかどうかは私と彼が決めることで上司にとやかく言われることではありません 上司に「まだプロポーズされてないし、彼もプロポーズをすると言っているから、私は彼からのプロポーズを待っている。二人で決めることであるので口出ししないでほしい。」と伝えたのですが、「そんなことしてたら同棲がだらだら続くだけだろ。自分で決めろ。」と言ってきました これって上司が口出しすることなんですか? 私はハラスメントと感じています 私は彼と話し合って、来年結婚するのであればいつ頃だとか、大まかなスケジュールを職場に報告していますし、だからといって「違う」と思えば結婚しないという選択肢もあると思っています 他の人にも相談しましたが、仕事に関わる部分は相談してクリアしているはずだから、これ以上なにか言われるところはないと言われています はいはいと受け流せばいいんでしょうか? 回答よろしくお願いします
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ちゃんと相談してて偉いと思います。 それなのにその態度…むかつきますね。 質問者様はごもっともなことを言ってると思いますし、相手は相手でお節介で良いこと言ってあげてるつもり+会社の都合を言ってるような気がします(^◇^;) ほっといていいと思いますよ! あまりにも期限をいいふらかしたりしたらまだ決まってないんです!って突っぱねるしかなさそうですね(涙) まともなことを伝えてるのに理不尽な対応だと思います
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