非常に迷っているのでアドバイスを頂きたいのです(>_<)

Question

非常に迷っているのでアドバイスを頂きたいのです(>_<)10月10日から新しい職場で働き始めます。10/28,29に推しのライブがあります。ライブは東京で私は福岡在住の為ライブが終わった後どの方法を使っても家に帰ることが出来ず30日も休みたいのですが今度就業前の面談があるのでその時に相談するのと当日体調不良で休むのとどちらがいいでしょうか…？
⚠︎︎28日のチケットは取れてますが29日のチケットはまだ取れておらず3日前発売のリセールや同日付近に出される機材解放席の申込で何としてでも取るつもりでいますが取れないことも予想して(取れなかったらさっさと地元に帰るつもりでその場合は休む必要なし)私としては当日体調不良で休む方がいいかなあと思っているのですが…

Answer 1

当日欠席は会社に迷惑なのでやめましょう。
事前に言っておく方がいいです。
ライブとまでは言わないまでも、法要とか言っとけばいいのでは。

Answer 2

当日欠勤ってすごい嫌われるし信用ゼロの行動なので、それだけはやめといた方が良いと思いますよ。

私なら当日欠勤するやつに、プラスアルファの知識は教えません。
最低限のことしか伝えないです。

だって教えたってどうせすぐまた休むんでしょ？っていう。

ご実家の法事とか、親戚の結婚式とか言っておけば良いと思います。

そして推しのことは誰にも言ってはいけません。

カンの良い人なら、ライブ日程をちょっと調べればすぐ分かることなので…