教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

バイトを辞める時。辞める事を伝えても店長や社長は辞めれるか分からないと言われたらどうしたら良いですか?

バイトを辞める時。辞める事を伝えても店長や社長は辞めれるか分からないと言われたらどうしたら良いですか?副店長にはじゃあ来年までいてくれる?来年までいてくれたらその後は辞めても良いし。来年過ぎたら辞めれるように俺が上に言ってあげると言われました。 なぜ来年まで待たなくてはいけないのでしょうか? 1か月前に言ったのだから辞めさせて欲しいです。 出勤しないと無理やり連れ戻されるか親に連絡が来ます。実家の方に連絡が行くと自分が怒られるのは確定です。 そもそも上司達は辞める事を悪いように言います。 バイトがいなくて人手不足です。応募はしていますがなかなか来ません。 上司の口癖は社員もバイトも関係ない。社員とバイトも同じと言う考え方です。バイトが辞めて人手不足だからと社員が何とかしょう。社員がお店を回そうと言う考えはないので、バイトは辞めたくても辞めさせてもらえめせん。 人手不足は社員とバイト両方の責任だそうです。 正社員は何の為にいるのか分かりません。 あと何故かバイトの人と給料が変わらないとか、正社員は責任だけ押し付けられる。と不満を上司から言われます。なぜバイトが責められるのでしょうか? 社長に言って欲しいです。 辞める時は社長に言わないといけません。店長や副店長には権限ないです。 小さな個人経営の居酒屋です。

続きを読む

49閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • 酷い勤め先ですね。 先延ばしにするとしても、来年までって。。。 無理矢理連れ戻すなんてヤクザかよと思います。 また、親はご質問者様の意見は聞いてくれないのですかね。 出来れば親に事情話して協力してもらいさっさと辞めたいものです。 あなたの人生はあなたのもので、誰かに強制されるものではありません。 異常な職場に当たってしまったのでしょうが、どのような手段を使ったら逃げられるか私にはわかりません。 自分一人では難しいなら、身近な人の協力を。それも難しいなら、住まいを変えるなどでしょうか。労働基準局に問合せても良いかもしれません。

    続きを読む
  • 辞めてしまっていいと思います。アルバイトですし。1ヶ月前にも伝えているんだから。 今もコロナは流行っていますが、2類に属している時は、もっと厳しいコロナ禍での制限がありましたから、5類に変更になって、お客さんが戻ってきたけど、 人手が急には集まらない足りない業界の一つ。 >出勤しないと無理やり連れ戻されるか親に連絡が来ます。 >実家の方に連絡が行くと自分が怒られるのは確定です。 無理やり連れ戻されるようなら、警察入れてしまえば即解決すると思います。 だって、それ犯罪ですから。 実家対策は、実家の電話が固定電話にしろ、携帯電話にしろ、どちらも着信拒否設定にしてしまえばいいと思います。 NTTの迷惑電話は144で設定できたはずですね。 警察行った方が早い。いや、「それは民事なんで」と言われたら、無理やりアパートorマンションに来て、店に連れて行かれるんです! と言えば、犯罪だから、動いてくれますよ。

    続きを読む
  • 労働基準監督署相談させて貰いますとか言えば辞めさせてくれるんちゃう

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる