解決済み
こんにちは どうもこうも「辞めます」で辞めたらいいだけですよ 退職届に「何月何日で辞めます」と書いて提出してください 承諾されなくても期日が来たら辞めるだけです あとは交渉次第だと思います 先方が今月いっぱいはいてほしいとか、シフトが出ている分は来てほしいとか、年内は来てほしいとか言われたら、可能であれば引き受けたらいいし、それも無理とか嫌なら良識の範囲で辞める時期を設定して辞めたらいいです
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そもそも辞める事について雇用者側から拒否できません 退職届を提出して退職日から出勤しなければいいです。(決められた期限より前に提出しておいてください。) 受取を拒否された場合、内容証明等で郵送しましょう。
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民法上退職の2週間前までに伝えれば、雇用主の同意がなくとも雇用契約は破棄できます。 ただ、シフト制である以上は最低限の責任を果たすべきでしょうから、「現状で決まっているシフトまでで退職します」とはっきり言えばいいですよ。
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