賃金と昇給分に関してです。 パートさんが今まで950円の時給で毎年自動昇給で10円づつ上がるのですが、この度は10月よ…

Question

賃金と昇給分に関してです。
パートさんが今まで950円の時給で毎年自動昇給で10円づつ上がるのですが、この度は10月より時給が1000円になりました。そういった場合は、昇給分はどうなるものなのでしょうか？？

Answer 1

最賃は満たさなきゃなりませんからね、10円を超えてでも昇給は必要ですよ。一私企業の基準より法が優先です。

それが最低賃金って事ですよ。

Answer 2

最低賃金が1000円になったということですか？

じゃみなさん、ひとっ飛びに1000円になりますね。

そのままスライドして、毎年その1000円から10円ずつ昇給するのか、それともそんな余力はもうなく、「いままでだったら五年分の昇給を一気に行ったようなものだから、もう昇給はできない」となるかは、その会社次第です。

Answer 3

それは職場で聞いて下さい。