人材派遣会社は社会保険や雇用保険に加入していないのが多いと聞きましたが本当なんですか？ 履歴書なしでの採用や高校生…

Question

人材派遣会社は社会保険や雇用保険に加入していないのが多いと聞きましたが本当なんですか？

履歴書なしでの採用や高校生を採用していると聞いた事があります。人材派遣会社で社会保険や雇用保険に加入していない会社はブラック企業ですか？

人材派遣会社のほとんどがブラック企業ですか？

Answer 1

派遣で生活していけば、そう遠からず必ず貧困に苦労することになります。

社会保険は、法律で決まった通りに加入非加入となります。中には悪い派遣がいもあると思うので、本来は加入しないといけないのに、会社負担が嫌だら加入させないという派遣会社もあるとは思いますが、それは派遣に限らずです。

ブラックかどうか、そもそも派遣やバイトは非正規雇用で、フリーターの扱いです。就職とは言いません。

バイトは時間通りの勤務で契約通りの仕事内容と給料ならブラックかどうかは関係ないですよ。やらされる仕事は誰でもできる作業なのですから。

就職のつもりで派遣社員やることが、生き方としてブラックだと言えますね。

Answer 2

雇用保険や社会保険は加入条件を満たす必要がありますから、入っていない＝即ブラックと捉えるのはよろしくないです。

Answer 3

派遣会社によりけりです。初回契約から加入させる会社もあれば、初回契約は試用期間とみなし未加入としてる所もあります。

Answer 4

数字で表すと50対50の割合です。
ブラック50+ホワイト50です。
社保等は即日加入する会社も有れば3ヶ月過ぎに加入出来るようにしてる会社も有ります。
履歴書ナシで、は、履歴書持参しても履歴書を転用するのでは無く
派遣会社が用意した専用のスキルシートに書かせてそれを元に派遣先企業に採用を働き掛けるのが派遣会社の主流です。
社保や雇用保険に加入してない会社はブラック系ですか？は当たりです。ただ？日本全ての派遣会社がブラック系とは限りません。
半分位はブラック系と認識した方が正解です。
派遣会社の中で社保や雇用保険未加入の会社は有ります。
労働者派遣法の法律の隙間を掻い潜り違法なやり方をする会社も有りますが。
ホットスタッフなんかはテレビCMとか流してますが蓋を開けると悲惨なモノですよ。営業担当が
応募者に対してSNSを使わせ如何にもウチは良い会社だよ、と宣伝させようとしてますから。
詳細な内容は書けませんけど
私は知ってるから。
マスメディア使い大々的に宣伝してる派遣会社は気を付けた方が良いので。