経理職への転職について質問です。 経理職への転職を希望しています。 男 26歳（早生まれなので年明けには27歳…

Question

経理職への転職について質問です。
経理職への転職を希望しています。

男
26歳（早生まれなので年明けには27歳）
です。

前職は生産管理の経験のみで、経理職の経験はないです。11月の簿記検定で3級を取得しようとしています。（勉強は1ヶ月半、１日8時間以上して短期取得を目標としております。無職になりましたので時間は確保できます。）

未経験からの転職の場合、3級を取ってから転職活動したほうがいいか、今からでも転職活動したほうがいいか、アドバイス頂きたいです。
応募資格が「簿記3級以上」や「実務経験あり」が多いので、せめて「簿記3級以上」をクリアするために取得してから転職がいいと思うものの、職歴の空白期間が何か影響しないかと不安で、給料の低い「未経験OK」の求人に応募し活動すべきか迷っています。

前職の経験を活かせそうな点は
エクセル関数が得意であることと、ピボットテーブルが使えることです。

Answer 1

未経験ならとりあえず2級の取得をしてください。
3級は100時間程度の勉強で取れるので
早い人なら1週間～2週間で取得できます。
2級は3級取得できる人のレベルで200～300時間ほどとなっています。
1月～3ヶ月で取得できると思います。
ネット受験も可能ですので統一試験にこだわらず2級取得を
おすすめします。
2級あると未経験でも知識があるとみられますし
実務をやっていくうえでも非常に役に立ちます。

私も経理26歳男で今まで3社経験しておりますが
これが実情かと思います。

失業手当をもらいながら
資格の勉強をすれば空白期間も特に何か言われることはありません。

Answer 2

最低限2級を取得して、将来的に会計士か税理士を目指すことまで視野にいれてください。
というか面接ではそう答えましょう。

男性が事務系職種に応募する場合、電話応対が有能かつ、コミュニケーション力が高い資格と経験を持っている女性との席の奪い合いになります。
男性の内勤職に求められるのは管理能力です。部下の仕事の管理など将来的に管理職になれるような人でないと採用されるのは難しいです。責任から逃れたいという甘えた考えの事務希望の男性は採用されにくいのが現状です。なので質問者様の生産管理の経験でどう管理していたのかが一番見られる部分となります。

エクセルはピボットテーブルは使えて当たり前。関数と言われてもちょっとした関数程度では話になりません。VBAくらいできれば得意と言えるでしょう。ピボットテーブルを自信満々に言われたらその時点でありません。

Answer 3

ハローワークインターネットサービスで
職業訓練検索で
フリーワードに簿記や経理と入れると沢山でてきますよ
ハローなので安く勉強できます