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高校生です 労基に訴えようか考えているコンセプトカフェがあるのですが、 体入後他の店舗を受けたらそれがばれ体入分の給料は支払わないと言われましたまず体験入店についてですが、仮採用の形であれば次回出勤時に勤務時間として計上されますが、体験入店のみとなりますと、飽くまで当店の業務を体験するのみで、利益が発生するものではなく、業務とは見なされません 何よりシフト提出後に他店面接、及びに労務期日の虚偽申告など当店のネガキャンとも受け取れる発言 以上の理由から、時給は発生しません と言われました LINEでこの会話は残っているのですが労基に持っていったら摘発対象になりますか? また、他にも写真等の証拠はありませんが他にも罰金制度を設けている店舗を何個も知っているのですが労基に伝えたら動いてくれますか?
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人が死亡しないと動きません。
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