フレックス休暇について 会社で有給休暇とは別にフレックス休暇なるものが2年前より設けられました。 絶対5日間取得…

Question

フレックス休暇について

会社で有給休暇とは別にフレックス休暇なるものが2年前より設けられました。
絶対5日間取得するように言われており、4月に1年間のフレックス休暇の申請をします。そこで通れば希望日にお休みをいただけますが、有給休暇と同じ扱いですが1つ違う点として、給料は発生するが残業はマイナス8時間扱いになります。
この辺のやり方はよくわからず、調べてはみますが基本有給休暇と同じ扱いと説明ばかりでした。
例えば、月の残業が40時間の時、フレックス休暇を取得した場合、残業自体は32時間になります。給料は40時間出ます。
なので計算上、8時間余分に残業ができるようで実質48時間残業している。
と言う感じです。
なので、よくわかりません。
これは普通のやり方なんでしょうか。

Answer 1

会社独自の制度だからわからんけど、フレックスタイム導入している会社なら8時間フレックスで出社しない時間があれば残業時間から減らされますよ。