コンビニのパートをしている主婦です。子供が2人いて、進学するにあたり正社員の仕事を探そうとしています。その話を職場にした…

Question

コンビニのパートをしている主婦です。子供が2人いて、進学するにあたり正社員の仕事を探そうとしています。その話を職場にした所このままうちの店で正社員になってはどうだ？と言って頂きました。オープンからずっと働いていたので、店の従業員とはとても仲良く表彰もして頂きとても居心地はいいです。ただ正社員になると9時から18時勤務賞与なしだと言われ、今見つけた求人が8時半から16時まで賞与ありオープニングの正社員です。ただ給与がこの辺じゃ高めで少しブラック臭がする気がします。子供も発達グレーの子がいてなるべく早く帰宅して学校でのことを聞いてあげたり宿題をみてあげたりしなくてはならないので、求人に応募するかこのまま居心地のいい今の職場でお世話になるか揺れています。
今のとこでお世話になるなら土日祝日休みの条件のまま、給与はオーナーさんに『月いくら必要なんだ？』と言われたので言えば意向に沿ってくれそうです。

Answer 1

恐らく16時までとは言ってもなんやかんやで残業はあるのかもしれません。
そうなると結局帰れるのは18時とか…
だったらコンビニと変わらないですね。
私なら慣れた仕事、家庭事情も理解してくれてそうな今の職場を選ぶと思います。

とりあえずコンビニの方は返事を待ってもらって、面接だけ受けてみては？
絶対に残業は出来ないということを伝えてそれで不採用だったらコンビニでお世話になるとか。
面接する会社を色々な単語合わせて検索したら何か情報が得られるかもしれません。
例えば面接のクチコミとか会社としての評判とか。
それも含めて考えてみてはどうでしょう。

Answer 2

最終的に長く勤務できる方が取得する給与は高くなります。時間帯の要望だけ通してもらえれば現状の会社が良いと思います。