部下に当たり散らす介護施設の管理者、看護師についての 対処法を教えてください。 入職時から無視や暴言、他職員から…

Question

部下に当たり散らす介護施設の管理者、看護師についての
対処法を教えてください。

入職時から無視や暴言、他職員からの人間関係の切り離しなどを受けています。職場に貼ってあるスタッフ写真や自分の名前のマグネットなどが剥がされて、いないものとして扱われています。管理者、看護師はオープニングから在籍しているようでいわゆるお局様的存在として幅をきかせています。
管理者の上司や本部の方、パワハラ窓口の方に相談していますが、上司や本部の方も管理者や看護師に気を使っているのか私に我慢しろと威圧してくる状況です。また看護師を神聖視しているので私に逆らうなと言ってきました。
最近、異動してきた介護職員がいますが、その方も挨拶もしなければ、私にだけ無視や暴言を吐く始末です。

上記のようなことを経験された場合、こうすると良いといった事例があれば、
参考にさせていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

その様々な出来事は、あなたにだけのことですか？？

仮にそうなら、間違いなくパワハラ案件ですけどね。

Answer 2

改善してもらえないなら、労基に相談しますよって伝えてみたら良いですよ。
上層部は慌てますので。