解決済み
今にも社長にキレてしまいそうで、いつも辛いです。 殺意すらあります。 事務員として働いています。 工場系の事務員です。まだ働いて一年も経っていません。(今月で一年になる)社員さんたちは皆優しく、たまに叱られますが、自分のせいですし、叱られたからと言って怒りは沸きません。 ただ、社長だけがダメです。 まだ正論なら良いのですが、理不尽なことを言ってくる社長がどうしても合いません。 社長 社員から社長になった人(元社長の娘さんと結婚したのもある?) 作業員、職人として優秀だと思います。知識もある方です。 ただパワハラ気質で、よく怒ります。死ねとかは言いませんし、下ネタも言いませんが「馬鹿」「使えない」とかはよく他の方にも言ってます。 会社 社員がとても少ない会社です。 女性陣は優しいですし、男性陣も優しいです。社長以外は。 パート以外は祝日/土曜休みはありません。 小さな会社なので相談部署などはナシ。 私 長い時間かかって内定を手に入れた。 少し動きが遅いけど、丁寧にやりたいと思っている。 「やる気が無いなら辞めろ」 「真面目になれ」 「みっともない」 「〇〇さん、馬鹿なの?」 ここ最近言われた言葉です。 因みに真面目にやってますし、やる気が無いならそもそも会社に来ません。 みっともない、というのは、恐らく前に昼休みに寝ていたからです。 今日は馬鹿なの?と言われ我慢しましたが、理不尽な事ばかり言ってくる社長にイライラする日々です。ただ私は母が保険に入っているのもあり、簡単には辞められない立場です。 辞めるなら転職してから!と思って常にハロワやエージェントなどで仕事を探しています。が、良い条件が無くて辞められないでいます。 社長の発言はパワハラやモラハラに該当するのでしょうか。 個人的には該当しなくても、この人と一緒に働くの嫌だと思っています(最近は会社の近くで心臓が痛くなる)。 それとハロワ経由で就職したのですが(今も会社はハロワ登録してる)、ハロワに相談したら、退職の方法とかは教えてもらえるのでしょうか。 とても辛く、いつか爆発して、暴言を吐いてしまったりしないか心配です。 (因みに教育係の方はいますが、その方は社長と仲悪いわけじゃないので相談できません)
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殺す前にやめた方がいいです。前の上司にかなりの暴言はいて辞めた人です。我慢すればよかったんですが、意味のない説教意味のないミーティングくだらないそんな時間あったら他の事やればいいのに。進み遅くて私は初めから上司(デブ)が嫌いで流していましたが、みんな忙しいのに自分だけ休憩行ってこっちの仕事を止めたのでふざけるなとつかみかかりました。はっきり言って順序をそって話すことができない上男だけにこび売るのが気持ち悪くて仕方ありませんでした。ある意味セクハラとパワハラの二重を受けたので我慢できなくて飛び出しました。別に後悔はしていません。思いやり持たない人間が悪いです。休憩に何をしようと個人の勝手です。その上司頭おかしい。
ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。 そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/ http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50
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