私は新卒で４月から旅館業に就職しました。 ですが、労働時間や人間関係など不満に思い辞めようと考えてます。

Question

私は新卒で４月から旅館業に就職しました。
ですが、労働時間や人間関係など不満に思い辞めようと考えてます。
まだ４ヶ月ほどしか働いてないのできっぱり辞めたいとは伝えられず、相談という形で会社には伝えました。
その相談というのも上記のことが理由で…とは言わず、家庭の事情ということで…と伝えました。
今の会社わ２５日〆なのですが、もし辞めるなら８月２５日付けと言われました。あと１ヶ月もあると思うととても憂鬱です…。
ちなみに家庭の事情というのは、私は母子家庭で、母は腎臓が悪く、また金銭的にも苦しい状況なので一緒に暮らして助けてあげたいという事情です。
私は親元を離れ住み込みで働いています。
まかない料理も出るし、寮費は５千円のみで他にかかりません。
しかし、一緒に暮らすとなると出費が増えます。
そのことを言われて何も言い返せませんでした。
できれば今月中に辞めたいのですがその際何かいい理由ないでしょうか…

Answer 1

社会人の自覚を持ってください。どこの会社でも辞める際は１ヶ月前に会社側に届け出る。１ヶ月は働かなきゃいけません。まだ働いて４ヶ月しか経っていないという事は、有給なんてあってないようなもんですし、１ヶ月間ちゃんと働いて辞めてください。

もう学生じゃないんです。自分が嫌だからってだけですぐに辞めれると思ったら大間違いですよ。

キツイこと言ってすみません。でも、社会に出て仕事をしている自覚が足りないのではないかなぁ。。。と思いました。高卒で１８歳から現在２５歳まで７年間働いています。労働時間や人間関係を不満に思って辞めるのは仕方がないことだと思いますし、私も１９歳の時に一度転職経験がありますが、約１ヶ月前に退職願を出し、１ヶ月間は仕事していましたよ。