教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

懲戒解雇と言うのは次の職場にもばれるものなのでしょうか?

懲戒解雇と言うのは次の職場にもばれるものなのでしょうか?

870閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    基本的には、ばれないと思います。 しかし、下記のような場合にばれることはあると思います。 ・入社試験で聞かれた場合。 ・職場の人が、前の職場の人と友達だった場合。 ・同業種など、人事部同士で交流がある場合。 懲戒解雇の理由によるのかも知れませんが、懲戒解雇で懲罰は終了しているので、基本的には、次の職場での影響はないと思います。

  • 離職票には懲戒解雇は重責解雇と記載されますのでハローワークにはバレますが 離職票を転職先には提出しませんので、そこからバレる事はありません。 ただし、転職先と解雇された会社の中の人に繋がりがあったり、元の職場に照会をかけられるとバレる可能性はあります。 その場合は

    続きを読む
  • 法的に懲戒解雇は申告義務があります 採用されて懲戒解雇になった事がばれたら解雇正当理由です ただ言うわなきゃばれません 私、過去上司ボコボコにして、留置所入れられて、懲戒解雇になった事ありますが、あれから何社か職返ましたが、ばれた事ないです

    続きを読む
  • 離職票の退職理由に記載されるので、バレると思いますよ。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる