教えて!しごとの先生
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職場に気分の波が激しい人がいて困っています。 悪いとすぐわかるのでそういう時は必要最低限以外話しかけません。 困って…

職場に気分の波が激しい人がいて困っています。 悪いとすぐわかるのでそういう時は必要最低限以外話しかけません。 困っているのは逆に機嫌が良いときです。機嫌が悪い時に言った嫌なこととか、嫌な態度とったの全部忘れてるの?みたいな感じの猫撫で声で話しかけてきてスルーしようにも結構しつこくていつもそのノリに乗らざるをえないような感じにしてきます。 多分機嫌が良い時に相手のノリにのってしまい、「こいつなら大丈夫」と思われてるのはわかります。でもどう対応していいのかわかりません。 機嫌が良い時も悪い時も「職場の人」として一貫して毅然とした態度を取るのが1番良いのはわかっていますが、冷たくするようで心が痛む自分もいます。 しかもそういう人に限ってこちらに向かって「最近態度が悪い」などと言ってきそうな感じです。 わちなみに私の考えている職場の人として接するというのは「挨拶はする、仕事に必要なことは話す。相手から話しかけられても嫌な顔はしない、嫌な態度を取らない」だと思っています。 どうするのが1番良いでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 私の前の上司がそんな感じでした。独身高齢女性&B型。地雷って感じの人で、職場でもみんな腫れ物に触るような感じでしたね・・。 そう、機嫌が悪い時は「触らぬ神に祟りなし」で、みんな避けていれば済むのだけど、機嫌が良いとはしゃいで「ねえねえねえ~♪」と、ウザ絡みしてくるんですよねぇ・・よくわかります!機嫌の悪い時にズケズケ発言した無神経な態度も言葉も、本人はケロッと忘れていて、常に”世界の中心は私!”って感じの残念な人でした。だから結婚も恋人もできずその年まで独りなんだろうなーと、面と向かって口には出さなくても、みんなひそかに思っていましたね。とにかく子供っぽい人でした。幼稚っていうのかな。ワガママな子供がそのまま大きくなったような人でした。 対処法としては、「上の空の返事」「適当な相槌」「明確な愛想笑い」で、まともに相手にしないこと。で、あまりにウザい時は上司だったけども、もうこっちも返事もしてやらなかったり笑 「聞いてる!?」とか何か言って来たら、「あ、すみません。ちょっと集中して(業務を)いたので」と、しれーっと。 相槌も「はあー」「ほぅー」と、気の抜けたような、明らかに”全然興味ないです”感を押し出していました。とにかく話は弾ませない。ヤル気も興味もないそっけない態度で、話の勢いを折ってしまうスタイル。 「でね!?面白いと思わなーい?」と、感想をふられても鼻でフンと笑って、「…まー、そーですね~」で終わり。「なにそれ!ノリ悪いな~~~」と、言われても、もう面倒なので返事もしない。 こんなキマグレな人に、自分の時間や愛想を分け与えるのがアホらしく勿体なく、「もう嫌われてもどうでもええわ」という心境になったら、楽になりました。他の人にはちゃんと愛想よく接していましたけどね。 上司に対しては、仕事や業務に関することはちゃんと伝えつつ、「あなたと私は赤の他人ですので」感を前面に押し出していました。他の人の中には、とても心優しい(きっと育ちが良い人だと思う)人が、そんな上司のウザ絡みに生真面目に付き合い、ちゃんと話を聞いて真面目に返事をして、長時間捕まっていました。これをすると、飢えた野良犬にエサをやるようなものなので、次回もまたすり寄ってこられます。絶対に相手にとって居心地の良い人、優しい人になってはダメ。 あと、今日は機嫌が良さそうだからウザ絡みして来るな、ってなんとなくわかるじゃないですか。そういう時は、しれっと資料室に行く用事を作って席を外したり、あえて他の人と部屋の端に移動して仕事の密な話をするふり。この他の人も上司が嫌いなので、数人で資料を手に、さも仕事の話のように真顔で「頭につける薬ないんかな?アイツの頭に誰か注射してくれ」「やっばいやっばい。こっち見てるで笑」「ロックオンされたらたまらんよな、今日イチの不幸や」「仕事のふり、仕事のふり笑」って毒を吐いていました。不思議と集団でいると寄ってこなかったので、変なところで小心なのかも? 「気にしない」というアドバイスがつくかもだけど、気にしないなんて絶対ムリだと思うので、時にはガツンと言い返してやっても良いと思います。なめられたら最後なので、ある程度の気の強さは大事。

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  • 「機嫌が悪い時に言った嫌なこととか、嫌な態度とったの全部忘れてるの?みたいな感じの猫撫で声で話しかけてきて」 ↓ 相手が上司や先輩ならパワハラっぽいですね。 ジャイアン気質なのかも。 「機嫌が良い時も悪い時も「職場の人」として一貫して毅然とした態度を取るのが1番良いのはわかっていますが、冷たくするようで心が痛む自分もいます。」 ↓ 質問者様は優しいお人柄なのでしょうね。 「挨拶はする、仕事に必要なことは話す。相手から話しかけられても嫌な顔はしない、嫌な態度を取らない」 ↓ これは私も大賛成ですね。 素晴らしいと思います。 「どうするのが1番良いでしょうか。」 ↓ 質問者様の常識的で優しいお人柄に、相手は甘えているのかもしれません。 悪い表現で言えば、相手に舐められているのだと思います。 そして相手の人は、社会人として非常識で自己中心的な性格に違いありません。 いずれにせよ、これ以上迷惑を被らないためには、ピシャリと一線を引くのがオススメ。 にっこり笑顔でお断りできるようになると、相手から舐められなくなると思います。 犬の躾だと思って、良いときは褒める、ダメなときはダメというのも時には大切だと思いますね。

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